人口学因素对高校护理专职教师工作投入的影响分析

• 作者: 刘彩霞 孔静 张燕 王惠连 白建英 纪敬敏
• 来源期刊: 护理实践与研究
• 关键词: 工作投入 护理 专职教师 高校
• 年，卷（期）: 2013,（19）
• 所属期刊栏目: 护理论著
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 字数: 3577字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9676.2013.19.001

摘要

目的:调查高校护理专职教师的工作投入现状,分析人口学因素对其工作投入的影响.方法:使用中文版Utrecht工作投入量表(UWES)对164名高校护理专职教师进行横断面调查.结果:高校护理专职教师的工作投入总分为(61.96±8.99)分,中等偏上；不同性别、职称月收入水平的教师工作投入比较差异有统计学意义(P＜0.05)；Logistic回归分析结果显示,月收入水平是影响工作投入的主要因素.结论:针对不同特点的高校护理专职教师,应从绩效与工资关联的角度激励其以更高的工作投入度来提高高校护理教育教学质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张燕	河北医科大学西山校区	91	425	12.0	16.0
2	王惠连	天津市南开医院护理研究室	19	216	10.0	14.0
3	纪敬敏	河北医科大学西山校区	4	20	2.0	4.0
4	孔静	河北医科大学西山校区	4	8	2.0	2.0
5	白建英	河北医科大学西山校区	3	6	2.0	2.0