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摘要:
近期,《人民日报》刊文述评干部制度改革,“火箭式”违规提拔成为关注的焦点之一。干部升迁按阶梯与不按阶梯,是很长时间以来的一个纠结,困扰着组织部门和许多成长中的干部。究竞树怎样的“阶梯”,直接关系到干部的素质与形象。有的地方背离“德才兼备,任人为贤”,披露的“火箭式”违规提拔,有形阶梯对于他们形同虚设,忽视必要的岗位历练,降格以求,最终形成“30岁当官,40岁靠边,50岁赋闲”的荒唐阶梯。
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文献信息
篇名 给干部成长村怎样的“阶梯”?
来源期刊 武汉宣传 学科 政治法律
关键词 干部成长 阶梯 《人民日报》 制度改革 组织部门 德才兼备 违规 火箭
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 D262.3
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1 易国祥 16 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部成长
阶梯
《人民日报》
制度改革
组织部门
德才兼备
违规
火箭
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉宣传
月刊
1671-5020
42-1061/D
湖北武汉市江岸区解放公园路42号
38-362
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6229
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