员工离职率的计算方法

• 作者: 刘冬花 蔡美玲
• 来源期刊: 中国外资（下半月）
• 关键词: 员工离职率 员工留存率 计算方法 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 274
• 页数: 1页
• 字数: 1822字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8146.2013.1.203

摘要

作为企业衡量内部人员流动的重要指标,离职率的计算方法存在多样性.为更好地进行比较分析,本文介绍了多种离职事的计算方法,并对其进行评价,为业界提供一定借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘冬花	北京林业大学经济管理学院	4	17	2.0	4.0
2	蔡美玲	北京林业大学经济管理学院	2	14	2.0	2.0