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摘要:
21世纪是知识经济时代,随着全球经济文化的一体化和企业跨国经营日趋深入,不同国家、不同民族文化冲突表现尤为突出.如何解决不同文化背景的员工的文化冲突摩擦、成为跨文化企业管理中最迫在眉睫的问题,而这一问题的解决关键在于企业文化建设,在企业文化的建设过程中,建设的艺术性显得尤为重要.
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文献信息
篇名 在华企业跨文化管理下企业文化建设探讨
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 企业文化 跨文化 建设
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 265-266
页数 2页 分类号
字数 2921字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8146.2013.1.197
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨春柏 武汉大学社会保障研究中心 8 39 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
跨文化
建设
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期刊影响力
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月刊
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出版文献量(篇)
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