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摘要:
随着社会主义市场经济体制的逐步确立,社会经济的迅速发展,企业在不断发展和壮大过程中,面临激烈的市场竞争,只有不断完善自身经营管理体制,从员工的角度出发,激发员工的工作积极性,稳定员工队伍,才能实现企业的平稳长足发展.企业工会作为企业与员工联系的必要途径,面对新时期的社会发展形势,需要在原有的基础上,将以人为本的工作模式和工作理念贯穿于日常工作当中,更好的为企业发展和员工利益服务.本文通过阐述企业工会工作的重要性,进一步探讨基于以人为本理念企业工会工作的要点.
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以人为本
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问题
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关于企业工会工作的思考
企业
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文献信息
篇名 基于以人为本理念的企业工会工作探析
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 以人为本 工会工作 企业发展
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 工会理论
研究方向 页码范围 6
页数 1页 分类号
字数 1636字 语种 中文
DOI
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1 毕枭杰 中国石油辽河油田分公司勘探开发研究院 6 8 2.0 2.0
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以人为本
工会工作
企业发展
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期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
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