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摘要:
科研型的中医门诊机构对于护士及药剂人员的工作内容有着特殊的要求,而现行的分配模式随着门诊量的增加日益显出其弊端。本文拟对以工作量为基础的奖金分配模式进行分析探讨,为科研型中医门诊部奖金分配提供参考。
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奖金分配
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应用效果
通过机械设计大赛探讨科研型人才的培养
机械设计大赛
机械类大学生
创新实践
浅析科研型事业单位人事制度的改革
事业单位
人事制度
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 科研型中医门诊部奖金分配模式初探
来源期刊 医学信息 学科
关键词 奖金分配 药房管理 护理管理
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号
字数 1770字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴蜀瑶 江西中医学院姚荷生研究室中医门诊部 18 22 2.0 3.0
2 谢宜静 江西中医学院姚荷生研究室中医门诊部 6 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
奖金分配
药房管理
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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