社会支持程度对护士自我效能感、焦虑的影响

• 作者: 成双
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 护士 社会支持 自我效能感 焦虑
• 年，卷（期）: 2013,（17）
• 页码范围: 567-568
• 页数: 2页
• 字数: 2039字
• 语种: 中文

摘要

目的探讨不同社会支持程度对护士自我效能感、工作焦虑的影响。方法对226名三级甲等医院的护士进行社会支持量表（SSRS）、一般自我效能感量表（GSES）和焦虑量表（TAS）的测评。以社会支持评分为分组依据，社会支持总分＜35分为低社会支持组（低分组），＞45分为高社会支持组（高分组），进行各量表得分比较。结果社会支持高分组学生GSES评分29.67±6.57分，显著高于低分组20.47±4.21分（P﹤0.01）。社会支持高分组学生自我效能感好者显著多于低分组，而自我效能感差者则显著少于低分组；高、中、低度焦虑的发生率两者也有显著性差异；差异有显著性（P﹤0.05或﹤0.01）；社会支持总分及各因子评分与 GSES评分、TAS评分呈显著相关。结论护士社会支持程度高者，其自我效能感、焦虑程度较低。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成双		2	3	1.0	1.0