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摘要:
目的 了解优质护理示范病区一线护理管理人员领导类型的现况,为进一步优化配置管理资源提供指导依据,以更有力的推进优质护理服务工程的实施.方法 选取兰州大学第二医院优质护理病区的11个科室和普通病区的22个科室为调查对象,分为优质护理组和普通护理组,采用布莱格和莫顿的管理方格理论评定该样本中44名一线护理管理者的领导类型,并对护理人员对管理者的满意度进行调查.结果 优质护理组理想式领导者的占有比例(38%)高于普通护理组(14%),专职式领导者的占有比例(8%)低于普通护理组(29%);护理人员对一线护理管理人员的满意度(94%)高于普通护理组(82%),但经x2检验,两组各种领导类型与满意度均无统计学差异(P>0.05).结论 优质护理病区的理想式领导者比例较高,专职式领导者比例较低,护理人员对该组的护理管理人员满意度较高,据此我们推测护理人员整体趋向于接纳“理想式领导者”的一线护理管理者.
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文献信息
篇名 优质护理示范病区一线护理管理人员领导类型的现况调查
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 优质护理 护理管理 领导类型 管理方格理论
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2837-2838
页数 2页 分类号 R47|C931.2
字数 2187字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2013.12.089
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史慧敏 宁夏医科大学护理学院 18 102 5.0 9.0
2 杨雪梅 兰州大学第二医院护理部 56 316 9.0 15.0
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优质护理
护理管理
领导类型
管理方格理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
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