不同类型医院聘任制护士心理健康状况比较

• 作者: 刘丽珠 应文娟 杨丽霞 郭郁莲 陈书盈 陈惜遂 黄海星
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 聘任制护士 心理健康 民营医院 公立医院
• 年，卷（期）: 2013,（22）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 2641-2643
• 页数: 3页
• 字数: 2427字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.22.012

摘要

目的 调查并比较民营和公立医院聘任制护士的心理健康状况的不同,为医院护理人力资源管理提供依据.方法 采用症状自评量表(SCL-90)对民营医院315名和公立医院394名聘任制护士进行心理健康状况调查,并比较两种医院聘任制护士SCL-90各因子评分.结果 民营医院聘任制护士SCL-90中强迫症状、人际关系敏感分别为(1.52±0.61),(1.22±0.32)分,均高于公立医院[(0.95±0.36),(0.53±0.19)分],差异有统计学意义(t值分别为7.01,14.30;P ＜0.05)；两种类型医院聘任制护士SCL-90中其他因子得分比较差异均有统计学意义(P＜0.05).结论 不同类型医院聘任制护士均存在不同程度的心理问题,民营医院情况较严重.为维护护士的心理健康,医院管理者必须采取切实有效的措施,提高护理人力资源管理水平,从而促进医院的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨丽霞	广东省汕头潮南民生医院护理部	6	29	3.0	5.0
2	刘丽珠	广东省汕头潮南民生医院护理部	4	3	1.0	1.0