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摘要:
目的探讨手术室护士分层培训方法及效果。方法将手术室护士分为N0~N4五个层级,对各层级护士进行培训需求调查,根据调查结果制定分层培训方案。将分层培训前后护士考试考核成绩、护理质量评价、手术医师满意度、护士对自身工作满意度等指标进行比较,评价分层培训效果。结果分层培训后,各项评价指标均优于分层培训前,差异有统计学意义(P<0.01)。结论分层培训能够提高护士学习兴趣和职业兴趣,促进手术室专科护士护理水平和核心能力的提升,提高手术医师满意度和护士对自身工作满意度。
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文献信息
篇名 手术室护士分层培训方法及效果研究
来源期刊 中国医药指南 学科 医学
关键词 手术室管理 分层培训 培训需求 职业兴趣 专科护士 核心能力
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 398-398,797
页数 2页 分类号 R47
字数 2871字 语种 中文
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