作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在经济全球化的视野下,拓展海外市场已经成为大型企业跨越式发展的必然选择,由此衍生的涉外人力资源管理也成为摆在公司党委面前的一项重要课题.本文通过对中交三航局第三工程有限公司涉外人力资源的现状及问题分析,探索解决海外项目部人力资源匮乏、难以满足工作需要的有效路径,进一步盘活公司现有的人力资源,增强员工投身海外事业发展的积极性、主动性,为企业开拓海外市场提供充足高效的人力资源保障.
推荐文章
浅议酒店人力资源管理新路径
酒店
人力资源管理
路径
浅析国有施工企业人力资源管理
国有施工企业
人力资源管理
园林施工企业人力资源管理研究
园林
施工企业
人力资源
关于建筑施工企业人力资源管理的思考
建筑施工企业
人力资源
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 涉外施工人力资源管理路径初探
来源期刊 金田 学科
关键词 涉外施工 人力资源 管理 路径
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 社会视野
研究方向 页码范围 266,221
页数 2页 分类号
字数 6180字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁艳娇 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
涉外施工
人力资源
管理
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金田
月刊
1003-0832
45-1061/I
16开
广西壮族自治区玉林市
1970
chi
出版文献量(篇)
14307
总下载数(次)
77
论文1v1指导