发电企业员工绩效管理体系优化探索--以浙江浙能兰溪发电有限责任公司为例

• 作者: 柳哲明
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 绩效管理 发电企业 优化 体系
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 37-39
• 页数: 3页
• 字数: 1233字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理与企业战略相联系是近年来绩效管理的焦点之一，当前发电企业正处于战略转型期，本文旨在通过对兰电公司绩效管理体系优化设计的探索与实践，建立健全包括公司级、部门级和员工个人级在内的完整的公司绩效考核指标体系，促进公司战略目标的实现，对于同类型企业绩效管理体系的优化具有借鉴意义。