让尊重员工思维凝练在企业文化核心

• 作者: 胡爱萍
• 来源期刊: 中文信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 尊重 思维 凝练 企业文化
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 信息资源与管理
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: G20
• 字数: 2287字
• 语种: 中文

摘要

尊重是人与人之间基本的礼貌和原则,企业文化的建设可以有效的促进企业朝着健康、有序的方向发展.将尊重员工的思维凝练入企业的文化建设中去,可以从平时工作的点滴中体现出对员工的关爱和尊重.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡爱萍	四川师范大学经济与管理学院	2	0	0.0	0.0