作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着知识经济的到来,人力资源管理仍存在一些现有技术不能解决的问题。寻找新的管理技术势在必行。擅长从数据中发现模式的数据挖掘技术,在许多领域被使用,将数据挖掘技术与人力资源管理相结合,解决实际应用问题,取得良好的经济效应。
推荐文章
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
ERP在人力资源管理中的应用研究
ERP
SAP系统
人力资源管理
人事管理
区块链技术在乡村青年人力资源管理中的应用
乡村振兴
区块链技术
乡村青年
人力资源管理
柔性管理在护士人力资源管理中的应用
柔性管理
护士
人力资源
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 数据挖掘技术在人力资源管理领域的研究与应用
来源期刊 无线互联科技 学科
关键词 数据挖掘 人力资源管理系统 分析决策
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 技术应用
研究方向 页码范围 154-154
页数 1页 分类号
字数 1509字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李孟杰 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (25)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (1)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
数据挖掘
人力资源管理系统
分析决策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
无线互联科技
半月刊
1672-6944
32-1675/TN
16开
江苏省南京市
2004
chi
出版文献量(篇)
18145
总下载数(次)
78
总被引数(次)
27320
论文1v1指导