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浅谈人力资源管理薪酬与创新
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摘要：
在现阶段,企业要想很好的生存下去,首先要重视人力资源管理的效率,构建一系列人力资源管理体系,组建一套优化动态的人力资源管理制度.文章通过了人力资源管理内容,剖析了人力资源管理与人事管理的异同之处,围绕人力资源“三本化”,阐述了人力资源管理的创新策略.
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人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理
趋势
创新
浅谈企业人力资源管理工作的创新与思路
企业管理
人力资源管理
创新
管理制度
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事业单位
人力资源管理
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
创新策略
三化管理
薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与企业
主办单位：
中国科普作家协会
出版周期：
半月刊
ISSN：
1004-9207
CN：
11-3096/N
开本：
小16开
出版地：
北京市
邮发代号：
2-282
创刊时间：
1992
语种：
chi
出版文献量（篇）
33127
总下载数（次）
65
总被引数（次）
96200
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