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摘要:
21世纪什么最重人才。随着我国加入世界贸易组织,经济发展的水平越来越高,科技发展的速度越来越快,社会对人才的需求也日益加强。如何对组织内部的人力资源进行有效管理以提高企业的竞争能力以及经济效益是目前许多人力资源管理者不断探究的目标。本文首先简要分析了人力资源管理的内涵,接着详细论述了企业对人力资源进行管理的具体措施,希望对企业的人力资源管理提供借鉴作用。
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文献信息
篇名 浅谈企业如何做好人力资源管理
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 企业 人力资源管理 意义 实施措施
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 289-289
页数 1页 分类号
字数 2041字 语种 中文
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