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摘要:
由于美国次贷危机已发展为全球性的金融危机,以传导至我国的企业,使我国中小企业的生存与发展受到严重影响.面对金融危机,中小企业要生存发展,必须做好人力资源管理工作,最大限度地降低危机带来的风险.本文通过对中小企业特点的分析,提出了中小企业在金融危机下的人力资源管理对策.
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外向型中小企业
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中小企业
人力资源
管理
内容分析
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文献信息
篇名 中小企业如何在金融危机下做好人力资源管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 金融危机 中小企业 人力资源对策
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号 F2
字数 2321字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.10.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵龙刚 青岛农业大学食品学院 7 23 3.0 4.0
2 石伟 3 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
金融危机
中小企业
人力资源对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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