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摘要:
企业是从事生产经营活动并实现经济效益的独立核算单位。企业的生存与发展,有赖于职工素质的提升,企业文化的哺育。企业文化最初的目的是为了更好地实现企业管理、实现企业的经济利益。然而到了后期,企业文化的内涵有了越来越深的扩展,它得到了越来越多企业的认同。随着信息共享、技术创新、知识爆炸的新经济时代的来临,企业文化的重要性日益突出,新的管理模式要求企业文化必须被赋予新的内涵,只有这样才有可能发挥企业文化的深刻作用,从而推动企业职工素质的提升。
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文献信息
篇名 论企业文化建设对推进职工素质提升的作用
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 企业文化 技能培训 职工素质 提升
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号
字数 1698字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏德芹 大庆钻探工程公司测井公司培训中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
技能培训
职工素质
提升
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期刊影响力
企业文化(下旬刊)
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