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摘要:
目的:探讨新医疗改革背景下西南地区一般本科院校医学毕业生就业压力现状,以及心理控制源对医学毕业生就业压力的影响,为毕业生就业压力干预方案的制订提供一定依据。方法:以330名医学毕业生为调查对象,采用大学生就业压力问卷手册和内在-外在心理控制源量表进行调查分析。结果:①77.1%的医学毕业生表示感受到明显的就业压力。②愿意到基层医疗卫生单位就业的毕业生其就业压力水平显著低于不愿意到基层医疗卫生单位就业的毕业生。③心理控制源与就业压力及其五个维度呈显著正相关。④心理控制源可以直接预测毕业生就业压力水平。结论:树立合理的就业观念和优化归因方式可有效缓解医学毕业生的就业压力。
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文献信息
篇名 医学生就业压力现状及其与心理控制源的关系
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 医学毕业生 就业压力 内在- 外在心理控制源
年,卷(期) 2013,(28) 所属期刊栏目 创业就业
研究方向 页码范围 189-191
页数 3页 分类号 G444
字数 3875字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨映萍 遵义医学院大学生就业指导中心 38 158 7.0 10.0
2 谢琴红 遵义医学院大学生就业指导中心 42 176 7.0 9.0
3 李雪 遵义医学院大学生就业指导中心 26 41 3.0 4.0
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