非正式组织对企业管理的消极影响及对策

• 作者: 刘鑫 法文芳
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 正式组织 非正式组织 沟通渠道
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 【管理世界】 Managemengt World
• 页码范围: 102-102,104
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2442字
• 语种: 中文

摘要

非正式组织普遍存在于不同性质、不同规模的企业中，在企业经营管理中产生着日益明显的影响。如何正确引导非正式组织，减少消极影响，使其发挥有利于企业经营管理的积极作用，是当今企业管理者致力研究的管理点。从非正式组织的特点出发，分析了产生非正式组织的成员和企业两方面原因；并本着减少非正式组织的消极影响的目的，提出了相应的解决策略，希望为企业管理者提供借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘鑫		15	5	1.0	2.0
2	法文芳		4	0	0.0	0.0