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摘要:
现阶段,我国市场化劳动关系已经占据主导地位,但这并不等于说,已完成了由计划经济的劳动关系向市场化劳动关系的过渡。我国是从计划经济走向市场经济,从城乡分割的二元社会走向一体化的市场经济社会,劳动关系市场化已经基本形成,但市场化调整尚不完善。国有建筑施工企业在转制、改制过程中的不规范及其引发的侵害职工权益、职工的待遇低、劳动环境差等问题,剪不断,理还乱,有些甚至是非常严重的。因此构建施工企业和谐劳动关系至关重要。
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文献信息
篇名 施工企业劳动关系和谐策略探讨
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 施工企业 劳动关系 和谐策略
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 279-279
页数 1页 分类号
字数 1688字 语种 中文
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1 赵跃景 4 0 0.0 0.0
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