基于需求导向的秘书职业素质分级分类研究

• 作者: 徐梅 殷润林
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 秘书 需求导向 职业素质 分级 分类
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 136
• 字数: 2474字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的不断发展与完善,社会对秘书人才的需求也发生了根本性变化.通过广泛深入的市场调研,了解不同性质、不同级别机构对秘书人才职业素质的具体需求,参照国家秘书职业技能鉴定和人才学相关标准,注重区域特色及高校自身特色,建构分级、分类的秘书职业素质结构维度及指标体系,制定科学合理的人才培养方案,将有利于提高秘书人才培养的针对性和实效性,促进地方经济发展,实现高校育人与企业用人之间的“无缝对接”.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	殷润林	成都工业学院人文社科系	6	5	1.0	2.0
2	徐梅	成都工业学院人文社科系	9	20	3.0	4.0