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摘要:
沟通是管理者必须掌握的管理技巧和技能.沟通的方式、方法很多,但沟通的目的都是为了解决冲突达成变革.如何使沟通在组织中快速完成,达到沟通目的,是所有管理者渴望的.本文就利用电子媒介等快速沟通问题,从沟通的作用、过程、方式方法、沟通中的障碍等方面做了初步的探索.
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变革
管理
沟通
浅析电信企业变革中的管理沟通问题与策略
电信
企业变革
管理沟通
沟通机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业组织中的快速沟通
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 企业组织 快速沟通
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 经管视线
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 F270
字数 3082字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业组织
快速沟通
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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146330
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