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摘要:
构建集约化大培训工作格局,推进培训管理模式创新、优化培训资源、建立全职业生涯培训开发机制、创新人力资源开发方式、开展全员教育培训和专项人才培养,加快紧缺人才培养,解决人才结构性矛盾、打造一支具有“三专”特质的复合型、创新型、专家型的员工队伍是建设坚强智能电网、构建“三集五大”生产关系变革的必然要求,是实施人才强企战略的必经之路。
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篇名 创新领航梦想点亮多“才”纷呈的人才成长之路
来源期刊 中国电力教育 学科
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年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-58
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
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