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摘要:
绩效工资制度的引进是我国企业改革的重要一环,是促进企业建立现代企业人事制度、完善企业激励制度的重要举措.然而由于人员观念和管理水平的落后,我国中小企业的岗位绩效工资制度在推行的过程中存在着不少的问题.本文在分析中小企业岗位绩效工资制度现状的基础上,提出了一些改进中小企业绩效工资制度的建议.
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水利科研院所岗位绩效工资制度改革思考
水利科研院所
岗位绩效工资制度
存在问题
改革思路
浅议事业单位岗位绩效工资制度改革
事业单位
岗位绩效工资
建议
谈事业单位岗位绩效工资制度改革
事业单位
岗位绩效
工资制度
改革
关于企业推行岗位工资制度的探讨
岗位工资制度
推行方法
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中小企业岗位绩效工资制度改进浅议
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 中小企业 绩效工资 评价体系
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 学术前沿
研究方向 页码范围 368
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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