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摘要:
人力资源是推动企业向前发展的重要因素,电气制造企业近年来在社会发展中发挥着不可忽视的作用,因此,需要将人力资源培训工作放在企业的重要规划上,以促使电气制造企业上下员工在工作中发挥应有的价值,为企业带来更来效益。本文从电气制造企业展开人力资源培养的重要作用着手,分析了当前人力资源培训中存在的问题,进而提出了提高电气企业人力资源培训效果的有效对策。
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篇名 电气制造企业人力资源培训效果的对策研究
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 电气制造企业 人力资源培训 问题 对策
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 230-230
页数 1页 分类号
字数 1961字 语种 中文
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