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摘要:
项目管理作为一种新型的管理手段,与职能管理的结合,有利于提高企业的管理效率.人力资源管理的职能是吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源,促成组织目标的实现,进而使组织在竞争中得以生存和发展.人力资源管理过程中能否引入项目管理的方法,如何引入以及引入项目管理方法能否提高人力资源管理的效率和质量,这就需要人力资源管理者的重视和在实践中不断地验证和完善.
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篇名 浅谈人力资源项目化管理
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 项目管理 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 273
页数 1页 分类号
字数 2608字 语种 中文
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1 杨瑞锋 9 4 1.0 1.0
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