基于女性会计职场状况的高职院校会计教学设计

• 作者: 徐利红
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 教育
• 关键词: 女性会计人才 职业压力 会计职业教育 原因对策
• 年，卷（期）: 2013,（22）
• 所属期刊栏目: 文化经济
• 页码范围: 422-422
• 页数: 1页
• 分类号: G712
• 字数: 1862字
• 语种: 中文

摘要

我国会计职业女性人才现状特点是：职业女性化明显、从业人员低学历的“女重男轻”与人才结构的“女轻男重”、女性主导职场情况下的职业和社会双重压力、女性领军人才缺乏等现象，这说明了在会计职业从业的人员分配方面，出现了严重的不协调，同时也给女性会计人员的工作环境增加了不和谐因素。本文通过探讨问题出现的各种原因，从而为会计职业教育方面提供了借鉴性的策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐利红	江苏财经职业技术学院会计系	14	22	3.0	4.0