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摘要:
在改革开放不断深入和社会主义市场经济体制建立和发展的过程中,女性作为一个特殊群体,在社会稳定和经济发展中起的作用愈来愈大。中国女性职业者队伍的逐渐壮大,女性的职业发展与经营机制受到了社会的广泛关注。本文通过研究我国女性人力资源的现状,指出影响其职业发展的一些障碍,对就如何开发女性人力资源提出相应的对策,从而发挥出女性职业者在社会中的巨大作用。
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文献信息
篇名 我国女性职业发展障碍分析
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 我国女性 职业发展 职业发展障碍
年,卷(期) 2013,(31) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 165-166
页数 2页 分类号 F24
字数 4001字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余国婷 3 4 2.0 2.0
2 谢晓波 3 4 2.0 2.0
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我国女性
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