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摘要:
伴随着时代的发展,用人单位对高等教育以及大学生提出了更高的要求,用人单位在选择毕业生时更加注重综合素质。这种变化相应地对高校就业指导工作的模式提出了新要求。因此如何对大学生进行更科学、更有效的职业指导,东莞理工学院城市学院进行了“体验式”职业指导新方法的探索与实践,取得一定成效,特此作以推介与分析。
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文献信息
篇名 职业指导新技术、新方法或新工具推介--体验式职业指导新方法推介
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 体验式 职业指导 新方法
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 G473.8
字数 2526字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2013.15.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄竹 东莞理工学院城市学院 4 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
体验式
职业指导
新方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
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42845
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84
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40809
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