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摘要:
中石化作为国企重要的一员,不断探索和建立更加科学和高效的企业制度.其正在进行的专业化重组改革,目的是改变石油工程作业板块队伍集中度较低,资源配置效率不够高,核心竞争能力不够强等问题,解决好改革过程中遇到的难题,关键在于调动员工主动参与改革,发挥好员工改革主力军作用,提高核心竞争力,寻求新发展.
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文献信息
篇名 国企改革要发挥好队伍建设三个作用
来源期刊 学科
关键词 改革 队伍 管理 竞争力
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号
字数 2706字 语种 中文
DOI
五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁先勇 中石化西南石油局党委组织部 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
改革
队伍
管理
竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
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187
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42282
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