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员工参与企业发展战略制定的形式与途径探讨
员工参与企业发展战略制定的形式与途径探讨
作者:
明银德
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工
发展战略
途径
摘要:
随着市场经济的快速发展,企业之间的市场竞争也越来越激励,为保证自身的发展企业需要制定科学的发展战略,保证企业发展的正确方向。在发展战略制定的过程中,职工是非常关键的一个因素,只有发挥好职工的作用,才能保证发展战略制定的科学性和可操作性。本文根据现有的研究资料,详细论述了在企业发展战略制定的过程中,如何发挥职工的作用,希望能够对企业经营管理提供一些帮助和启示。
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篇名
员工参与企业发展战略制定的形式与途径探讨
来源期刊
中国外资(下半月)
学科
关键词
员工
发展战略
途径
年,卷(期)
2013,(9)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
195-196
页数
2页
分类号
字数
2842字
语种
中文
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明银德
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出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
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语种:
chi
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24303
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