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摘要:
在新形势下,人力资源管理对一个单位的发展有着十分重要的作用,但是就目前的情况来看,很多单位的人力资源管理仍旧存在着许多的问题,这些问题严重的制约着一个单位的人力资源管理,阻碍了其发挥应有的作用,因此,一个单位要想在新形势下做好人力资源管理工作,就必须要加强对这些问题的研究,并要做到具体问题具体分析,只有这样才能够更好地寻找到解决办法,继而提高人力资源管理的质量。
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篇名 浅谈人力资源管理的重要性
来源期刊 神州(上旬刊) 学科
关键词 人力资源 管理 重要性
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 260-260
页数 1页 分类号
字数 1275字 语种 中文
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节点文献
人力资源
管理
重要性
研究起点
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期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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