基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
"三段一体"式高职院校兼职教师管理模式是为了提高兼职教师队伍师资水平而建立的系统化的管理制度体系,涵盖高职院校兼职教师管理的三个重要环节(即聘用环节、入职培训环节和考核激励环节),构建相应的选聘制度、培训制度和考核激励制度,从而实现高职院校兼职教师选得好、能用上和留得住的目的。
推荐文章
高职院校兼职教师专业发展的机理与路径
高职院校
校企合作
兼职教师
教师专业发展
“1+1"临床兼职教师培训模式探讨——以中医专业兼职教师为例
“1+1”临床兼职教师培训模式
中医专业
兼职教师
高职院校兼职教师队伍建设探索
高职院校
兼职教师
师资建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “三段一体”式高职院校兼职教师管理模式研究——以浙江同济科技职业学院为例
来源期刊 中国校外教育:上旬 学科 教育
关键词 三段一体式 兼职教师 管理制度
年,卷(期) 2013,(S2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-93
页数 1页 分类号 G717
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡恩保 11 10 2.0 2.0
2 郑蓓 6 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
三段一体式
兼职教师
管理制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育:上旬
月刊
1004-8502
11-3173/G4
北京市西城区平安里西大街43号中国儿童中
82-561
出版文献量(篇)
17653
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
论文1v1指导