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当前医院人事管理的问题与对策
当前医院人事管理的问题与对策
作者:
李亚学
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院
人事管理
对策
摘要:
优化人事选拔、完善人才储备、激发人才创新的人事管理是我国医疗卫生系统改革的重中之重.只用通过对现阶段我国医院人事管理的现状分析,才能有针对性地提出一些改进和完善的对策.突破传统思维的束缚,坚持以人为本的管理理念.本文正是从医院人力资源工作的问题入手,给出了几点改善的措施,以供读者参考.
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篇名
当前医院人事管理的问题与对策
来源期刊
现代商业
学科
关键词
医院
人事管理
对策
年,卷(期)
2013,(20)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
101
页数
1页
分类号
字数
2175字
语种
中文
DOI
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李亚学
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现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
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