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摘要:
当前,企业员工培训响应了知识经济时代的召唤,是以人力资源为核心的企业管理新时期的需要,是建立学习型企业的客观要求,是组织结构扁平化的必然要求。美、英、日、德等国企业员工培训的状况启示我们,应设立培训部门或机构,完善培训内容,采用有效的培训方法,提高培训效果。
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文献信息
篇名 国外企业员工培训的特点及启示
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 国外企业 员工培训 特点 经验 启示
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 130-133
页数 4页 分类号 F270
字数 语种 中文
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节点文献
国外企业
员工培训
特点
经验
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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