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摘要:
自2008年金融危机以来,各地普遍出现了招工难和就业难的悖论现象。针对这种现象产生的原因,我们从企业岗位需求、劳动者的求职要求等几个方面进行调查和剖析,希望为解决劳动力就业难和企业用工难寻找到一条可行的途径。
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社会两难论
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内容分析
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文献信息
篇名 关于企业“招工”与“留人”两难现象的调查分析和对策建议
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 招工难 就业难 存在问题 对策建议
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 145-145
页数 1页 分类号 F270
字数 1990字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋琛 2 1 1.0 1.0
2 李兴华 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
招工难
就业难
存在问题
对策建议
研究起点
研究来源
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期刊影响力
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chi
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