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摘要:
对供电企业现有中层干部选拔方式进行了分析,指出相应方式的利弊;对某供电企业公开竞聘模式在中层干部选拔中的探索和实践进行了详细介绍和总结,并提出了一些建议,对其他单位中层干部选拔有一定借鉴意义.
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文献信息
篇名 中层管理岗位公开竞聘在供电企业的探索及实践
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 中层 干部 公开 选拔
年,卷(期) 2013,(27) 所属期刊栏目 学术交流
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2716字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许明前 7 11 2.0 2.0
2 江玉梅 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中层
干部
公开
选拔
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
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85138
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