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摘要:
随着市场竞争的加剧,县级供电企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路.绩效管理就是把人力资源管理实务的各项工作联结在一起,在人力资源管理实务中居于核心地位,招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等都离不开绩效管理.
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文献信息
篇名 浅析县级供电企业绩效管理的几点问题
来源期刊 现代妇女(理论版) 学科
关键词 供电企业 绩效管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 322
页数 1页 分类号 F426
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
绩效管理
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现代妇女(理论版)
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