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摘要:
知识型员工是酒店中最具创造力、生产力的群体,同时也是酒店中最易流失、最难管理的群体.本文从知识型员工和职业生涯规划的概念入手,在深入剖析酒店业知识型员工流失原因和影响,并从职业生涯规划角度提出解决酒店知识型员工离职问题的建议措施.
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文献信息
篇名 浅析职业生涯规划应对酒店知识型员工离职问题
来源期刊 商情 学科
关键词 知识型员工 流失 职业生涯管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 212
页数 1页 分类号
字数 1951字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵婷 渤海大学文理学院管理系 14 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
流失
职业生涯管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
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