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摘要:
要想搞好酒店的管理,让酒店处于良好的盈利状态,只有管理人员进行管理是不够的,需要所有员工的参与.员工的参与对于酒店的发展起着至关重要的作用.本文从酒店员工参与管理的现状出发,分析了酒店员工参与管理的重要性,重点探讨了如何有效提升员工参与管理的热情.最后得出,只有不断的强化员工参与管理的意识,才能更好的搞好酒店管理,才能促进酒店的可持续发展.
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文献信息
篇名 酒店管理中员工参与管理的重要性分析
来源期刊 企业导报 学科
关键词 酒店管理 员工 主人翁 重要性 热情
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110
页数 分类号
字数 1766字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周晓莉 26 15 2.0 3.0
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酒店管理
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
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