加强培训机构人力资源管理

• 作者: 吴雨
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 培训机构 人力资源管理 战略
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 131-131,133
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1673字
• 语种: 中文

摘要

在现今的知识经济时代，人力资源管理这种战略性的工作项目以其独到的战略性和绝对的主动性等特点，己经渐渐成为企业总体发展策略中的核心内容，广泛的被各类企业推崇和使用。而提高企业对外竞争力和企业在人力资源管理的水平，最有效、最简洁的途径就是培训。笔者通过分析企业人力资源管理的现状及存在的问题，提出了人力资源管理的战略框架，为培训企业今后的发展提供相应的、有价值的参考和借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴雨		5	1	1.0	1.0