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摘要:
目的:探讨急诊护理管理新模式,优化急诊护士素质,提高急诊急救护理质量,提示护士和患者的满意度.方法通过“三定方案”的实施,倡导自学和一对一结对子带教相结合的模式,对急诊科护士实行分层次培养和使用.结果护士一改传统的观念,从“要我学习”向“我要学习”的转变,护士的综合素质得到提高,护士和患者的满意度均提高,推动了护理质量的发展.
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护士三定管理在急诊优质护理服务中的作用
三定管理
优质护理服务
护理管理
内容分析
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文献信息
篇名 三定管理模式在急诊专科护士培养中的使用
来源期刊 内蒙古中医药 学科 医学
关键词 急诊护理 管理模式 优化
年,卷(期) 2013,(36) 所属期刊栏目 感染与管理
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号 R47
字数 2171字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴翠芬 南京医科大学附属无锡市人民医院急诊科 13 37 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
急诊护理
管理模式
优化
研究起点
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期刊影响力
内蒙古中医药
半月刊
1006-0979
15-1101/R
大16开
呼和浩特市健康路11号
16-78
1982
chi
出版文献量(篇)
46945
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37
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