作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
面对人才流失的窘境和对高素质人才日益增长的需求,提升人力资源管理水平已成为我国煤炭企业的重中之重。而要建立一套科学的人力资源管理体系,必须以合理完善的绩效评价作为基础。本文主要针对我国煤炭企业绩效评价中存在的问题进行了分析,并针对现状阐述了如何建立一个相对科学的绩效评价体系。
推荐文章
浅谈煤炭企业如何强化人力资源管理
煤炭企业
资源管理
奖惩措施
有效举措
当代煤炭企业人力资源管理思路初探
煤炭企业
人力资源管理
思路及方法
煤炭企业人力资源管理现状及对策
煤炭企业
人力资源管理
对策
浅析如何提高煤炭企业人力资源管理水平
煤炭企业
人力资源管理
水平
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 煤炭企业人力资源管理绩效评价体系的建立
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 煤炭企业 绩效评价 指标设计 公司战略
年,卷(期) 2013,(34) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 192-192,202
页数 2页 分类号 F276
字数 3952字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (18)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2012(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
绩效评价
指标设计
公司战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
总被引数(次)
66867
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导