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摘要:
对山东省临沂市公务员总体幸福感进行了问卷调查,研究显示:临沂市公务员总体幸福感普遍较高,其在性别、年龄上没有显著性差异,但在职务和学历上有显著性差异,表现为高级职务公务员和高学历公务员总体幸福感均为最低,应该引起有关部门的重视,对高学历人才应加强培养和启用,对于高职务公务员应该加强心理的疏导,帮助其减压,以更好地在自己的岗位上发挥作用.
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人际健康素质
压力
主观幸福感
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 沂蒙老区公务员总体幸福感研究
来源期刊 科教文汇 学科 政治法律
关键词 公务员 总体幸福感 高学历 高职务
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 207-208
页数 分类号 D668
字数 2163字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵琰 1 0 0.0 0.0
2 张红品 16 5 1.0 1.0
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