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摘要:
下文主要结合笔者多年的工作实践经验,针对地铁行业人力咨询培训的意义,以及以企业文化为导向的人力资源培训特点与内容尽心了简要的阐述,同时还提出了基于企业文化的人力资源培训的基本步骤,促进企业的健康、长远发展。
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篇名 如何做好地铁行业人力资源培训的工作
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 意义 培训内容及特点
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 建筑与科技
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字数 2735字 语种 中文
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城市建设理论研究(电子版)
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