激励机制在企业管理中的运用

• 作者: 张南
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 差别激励 企业管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（15）
• 所属期刊栏目: 【管理世界】Managemengt World
• 页码范围: 120-120
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1581字
• 语种: 中文

摘要

把物质激励和精神激励结合起来，充分考虑员工的个体差异，实行差别激励的原则，使员工能更努力的完成工作任务，以实现企业的各个目标。针对不一样的员工群体使用不一样的激励措施或激励策略，从而可制定出企业整体激励机制，以培养、调动各类企业员工的积极创造性，使企业又好又快发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张南		3	0	0.0	0.0