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摘要:
高技能人才紧缺的现实已引起了企业和社会的高度重视.基于现实和理论分析,占绝对数量优势的民营中小企业有必要承担高技能人才的在职培训任务.其目标的实现还需要国家政策支持、企业灵活的培训途径和良好的企业文化.
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文献信息
篇名 中小民营企业承担高技能人才在职培训的必要性分析
来源期刊 成功(教育版) 学科
关键词 中小民营企业 高技能人才 在职培训
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 论坛集萃
研究方向 页码范围 297-298
页数 2页 分类号
字数 3801字 语种 中文
DOI
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中小民营企业
高技能人才
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