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国有企业青年员工思想动态调研的重点和方向
国有企业青年员工思想动态调研的重点和方向
作者:
刘川
束一
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
青年员工
思想动态
调研
摘要:
当前形势下,中国改革进入“攻坚期”,作为国民经济命脉的国有企业承担着增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任,作为国有企业生产经营活动主力军和中坚力量的青年员工承担着推动企业改革引领变革创新的重要任务。青年员工的成长和发展关系着改革的成败,他们的思想动态、价值追求和工作作风对一个企业的持续发展有着深远影响。
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问题
措施
新时代国有企业青年员工思想政治工作探究
国有企业
思想政治
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企业基层青年员工思想动态变化分析
企业
青年员工
思想动态
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篇名
国有企业青年员工思想动态调研的重点和方向
来源期刊
中外企业家
学科
政治法律
关键词
国有企业
青年员工
思想动态
调研
年,卷(期)
2013,(21)
所属期刊栏目
【企业文化】Enterprise Culture
研究方向
页码范围
157-157
页数
1页
分类号
F426.88|D64
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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束一
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青年员工
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
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总被引数(次)
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