国有军工企业青年员工离职动因分析及对策研究

• 作者: 杨鑫 焦赞
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 国有企业 青年员工 离职 动因分析 对策
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 190
• 页数: 1页
• 字数: 2094字
• 语种: 中文

摘要

降低青年员工的离职率已经成为国有企业当前急需解决的问题,文章以某国有军工企业为研究背景,对企业35岁及以下的青年员工离职的企业外部、内部以及个人等动因进行深入分析,并就当前形势下如何抑制企业青年员工提出对策建议,同时对其他国有企业提供一定的参考和借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	焦赞		1	1	1.0	1.0
2	杨鑫		1	1	1.0	1.0